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採用情報

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求職者の方へMessage

当施設では現場の声をどんどん取り入れています。
定期的な研修や勉強会を実施することでスタッフの不安解消やスキル向上を図っています。

残業なし!夜勤無し!持ち帰り仕事なし!
プライベートの時間をしっかり持つことが出来るのもこの仕事のメリットです。

369のここがおすすめ

  • point 01

    勤務時間が短い!

    実働6.5時間!
    仕事は真剣に、退勤後のプライベートも真剣に。

  • point 02

    女性中心の職場です

    頼れる先輩がいますので、お気軽にご連絡下さい!
    男性の方ももちろん歓迎しています。

  • point 03

    アニバーサリー休暇あり

    お誕生日やそのほか記念日など…
    そんな時は一呼吸。
    特別な1日にしてください!!

  • point 04

    Wワーク可能です

    他のお仕事の合間に来ていただくなど、Wワークをされている・する予定の方も大歓迎です。

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先輩職員の声

  • スタッフ T(4年目)

    • この業界に入ったきっかけは何ですか?

      放デイ関係の仕事についている友人がいて、「それまでは普段考えず、見えていなかったことが急に見えるようになった」と言っていました。それを聞いて業界に興味を持ち、入社しました。

    • 入社する前と後で印象って変わりましたか?

      あまり変わらないですかね。社長と面接しましたが、入社前後でも印象は変わらず、職場の雰囲気もかなり良くて。気付いたら2年目に突入していました。

    • 退勤後に楽しみにしていることは何ですか?

      飲み歩きます!良ければ幸手駅周辺のお店、紹介しますよ。

  • スタッフ MK(3年目、パート)

    • 369に入ったきっかけを教えてください。

      先輩の紹介で。 見学に行き、雰囲気がかなり良かったので面接お願いしました。

    • 他にやっていた仕事はありますか?

      今でもパートで掛け持ちしています。 過去も含めると、お弁当屋さんや清掃業など… 「Wワークの方も歓迎」とのことでしたので、心強いです。

  • スタッフ C(5年目)

    • この業界に入ったきっかけは何ですか?

      放課後デイの現場自体はここが初めてですが、 もともとは学習塾など教育関係の現場にいたこともあって。だからか、すんなり入ることが出来ました。

    • 仕事で、特に大事にしていることって何ですか?

      出来ない理由を探すより、出来るようになるにはどうするかを考えていますかね。 放デイの仕事のときだけではなく、 これって無理だな、とあきらめるのではなくて、少しでもできるようにするにはどんな方法があるのか 出来ないなら代わりに何が出来るのかをいつも考えるようにしています。

    • 休日の楽しみはありますか?

      映画が大好きなので、映画館に。 1日に2,3本観るときもありますね。 事業所からそこまで遠くない所に、シネプレックス幸手があります。

採用の流れ

  • step 01

    面接

    採用担当と直接面接します。履歴書、資格証等お持ちください(詳しくはお問合せ下さい)

  • step 02

    採用

    早ければその場で、または後日、合否をお知らせします。

  • step 03

    研修期間

    職場に慣れていただくために、数日~数か月研修期間があります。シフトは多めに入る方が仕事の覚えは良いです!

Recruitment

求人情報

  • 正社員

    【児童発達支援管理責任者】

    • 職種児童発達支援管理責任者
    • 雇用形態正社員
    • 月給300,000~400,000円
  • no-img
    パート

    【児童指導員】保育士、小/中/高教員免許、児童指導員、社会福祉士

    • 職種児童指導員(保育士、小/中/高教員免許、児童指導員、社会福祉士)
    • 雇用形態パート
    • 時間給1,200円
  • 正社員

    【保育士】

    • 職種保育士
    • 雇用形態正社員
    • 月給200,000~250,000円

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